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めんどくさい同僚の扱い方! めんどくさい同僚の特徴と対処法5選!!

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どの社会にも、必ずめんどくさい同僚っていますよね(>_<)。


はっきり言って、関わりたくないけど、そういう訳にもいかず⋯。

そこで、今回、めんどくさい同僚の扱い方をまとめてみました。


相手にするとめんどくさい同僚を、どうあしらったらいいのか?

仕事を効率的にこなすため、無駄にストレスを溜めないためにも⋯。

めんどくさい同僚の対処法を紹介します!!

めんどくさい同僚をどう扱おうか?
悩んでいるあなた。

参考になるので、読んでみてください。

それでは、最初に、めんどくさい同僚の特徴を紹介します。

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めんどくさい同僚の特徴とは?

こんな人めんどくさいよね、って思う人の特徴を3つ紹介します。

人の揚げ足取りばかりしている。

人のやること、なすことに、いちいち細かいことを指摘する人。

自分のことは、棚に上げて人の粗探しばかりしている。


そして、上から目線で、口出しをしてきます。

自分がもっと上から評価されるべきと不思議な自信があります。

人の粗探しをして、自分の方が優れている。


そう、周りの人にアピールをしているのです。


周りの人から、嫌われていることに気付かない⋯。


ちょっと、哀れなピエロのような人ですね。

人の悪口と文句ばかり言っている。


口を開けば、人の悪口と仕事の文句。


「そんなに、仕事が嫌なら辞めれば!」って思っちゃいません。

はっきり言って聞いている方が大変ですよね。


嫌な気分になるし、余計なトラブルに巻き込まれたくないし⋯(>_<)。

本人は、ストレスを発散させているだけなのでしょうが⋯。

周りの人が、迷惑に感じていることに、気付いていないのかな?


感情の起伏が激しい。

仕事先に感情の起伏が激しい人がいると、対応がめんどくさいです。

明るく挨拶を返してくれた翌日、挨拶をしても無視されたりします。


「何で?  どういうこと?  一体何があったの?」



たくさんのクエスチョンが、芽生えてきます。

「なんで、私があの人に気を遣わないといけないの?」そう感じます。

そして、だんだん周りの人も、めんどくさくなり敬遠してきます。

そんな、めんどくさい同僚の特徴には、3つの共通点がありました。

空気が読めない人。


相手より優位に立ちたがる人。

偉そうな言葉が多い人。

次に、そんなめんどくさい同僚の対処法5選を紹介します。

めんどくさい同僚の対処法5選

忙しいフリをして、距離を取る。


最初に、めんどくさい同僚と距離を置く理由が必要です。

「あなたのことが嫌いだから、関わり合わないで!」
そう言いたいけど⋯。

別に正当な理由を作ります。


仕事が忙しいフリ・どんどん仕事をする】方法です。

「今、仕事が忙しいから、あなたの相手はできません。」
そうやって、めんどくさい同僚とのコミュニケーションを拒否します。

このやり方だと、仕事に集中できるので、社内の評価も上がります。



信頼できる味方をつくる。


なんでも話せる信頼できる味方をつくる方法です。

ストレスを溜め込まないで、味方に話を聞いてもらうのです。


それだけでも、精神的にかなり助かります。

また、プライベートでも信頼できる味方を作ってください。


そうすることで、精神的に助かりますし、対処法も相談できます。

人は弱い生き物なのです。


一人でストレスを抱え込むと、大変なことになりますよ。

めんどくさい同僚には、関わらない。


同じ職場で働いているとは言え、必ず仲良くする必要はありません。


揉める必要もないですが、親しくする必要もないです。

必要最低限の挨拶とコミュニケーションで、対処してください。


めんどくさい同僚には、関わらないのが、一番です。



「頭に来てもアホとは戦うな!」

田村 耕太郎。



そんな本も売れています。

めんどくさい同僚ではなく、仕事のできる同僚と仲良くしてください。
そうすることで、仕事のスキルアップも狙えますよ。


めんどくさい同僚の長所を見つける。


めんどくさい同僚と思う感情は、相手に伝わります(>_<)。

その結果、めんどくさい同僚とさらに、こじれた関係を招きます。

精神的にキツイやり方ですが、めんどくさい同僚の長所を見つける方法。


そうすることで、めんどくさい同僚への見方が変わります。


その結果、めんどくさい同僚との関係が改善されます。

めんどくさい上司を扱う練習と思い、長所を見つけてください。


それが、自分を成長させるヒントにもなります。


めんどくさい同僚の話は、聞き流す。

めんどくさい同僚の話が明らかに間違っていた場合。


否定するのではなく、聞き流してみるのもいいです。

そんな時に、言い返すと無駄で、実りのない話し合いの時間がきます。


場合によっては、めんどくさい同僚に恨まれます。


ただただ、時間と労力のムダです(;^ω^)。

こいつは、やっぱりバカだなぁって思って、聞き流してください。

後で、信頼できる味方に、そのことを話してみるといいです。


きっと、みんな、あなたに共感してくれます。

めんどくさい同僚にならないための注意点。

気が付いたら、自分もめんどくさい同僚と言われていた(;^ω^)。


そうならないように、注意点を書いてみました。


協調性を持って仕事をする。

人の意見をキチンと聞くことは、大切です。


そして、自分の意見ばかりを押し通さないで、協調性を持ってください。

勝ち負けで、仕事をするのではないです。


チームワークで、仕事をするのです。

自分の意見と異なる意見も、いい意見なら受け入れましょう。

自分にはない、新しい発想で、いい仕事ができますよ。


めんどくさい同僚の扱い方~まとめ。

めんどくさい同僚の扱い方を紹介してみました。

どこの社会にも、めんどくさい同僚は、必ずいます。


そう言う人をうまく扱って、仕事をすることも大事な要素。

めんどくさい上司を扱うための練習として、考えてみてください。

ポジティブに物事を受け止めて、仕事を頑張りましょう。

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